Η Wall Street επιστρέφει στο γραφείο. Έχουμε τις τελευταίες λεπτομέρειες σχετικά με το τι λένε στους υπαλλήλους 8 τράπεζες όπως η Goldman Sachs, η JPMorgan και η Credit Suisse.

Ορισμένες τράπεζες της Wall Street πιέζουν μπροστά για να επιστρέψουν οι υπάλληλοι στο γραφείο μέχρι τα μέσα του καλοκαιριού.

Μετά από περισσότερο από ένα χρόνο στο σπίτι, κατά τη διάρκεια του οποίου οι τραπεζίτες και οι έμποροι έπρεπε να προσαρμοστούν στις συναλλαγές Zoom και να κάνουν συναλλαγές εξ αποστάσεως, οι εταιρείες καθορίζουν χρονοδιαγράμματα και διαδικασίες για να φέρουν τους υπαλλήλους στο γραφείο.

Ορισμένα στελέχη της Wall Street έχουν εκφράσει τη φωνή τους για την πεποίθηση ότι η μακροχρόνια απομακρυσμένη εργασία είναι επιζήμια για την παραγωγικότητα και οι νέοι τραπεζίτες μαθαίνουν στη δουλειά. Εν τω μεταξύ, οι μεγάλες εβδομάδες εργασίας στο σπίτι ήταν δύσκολες για τους κατώτερους τραπεζίτες και συμβάλλουν στην εξάντληση.

Έχουμε τις τελευταίες ημερομηνίες επιστροφής στο γραφείο και logistics σε όλη τη Wall Street.

Εγγραφείτε στο Insider στις 24 Ιουνίου στις 13:00 ET / 1 π.μ. PT για μια ζωντανή εκδήλωση στο webinar, καθώς στελέχη της Deutsche Bank, της Alliance Bernstein και της Accenture αναλύουν τα υβριδικά μοντέλα εργασίας της Wall Street και τον τρόπο με τον οποίο οι εταιρείες επιστρέφουν υπαλλήλους στο γραφείο.

Μπορείτε να εγγραφείτε εδώ για να παρακολουθήσετε.


JPMorgan

Jamie Dimon jpmorgan

Η JPMorgan θέλει όλους τους υπαλλήλους να επιστρέψουν στα γραφεία των ΗΠΑ έως τον Ιούλιο.

Mike Blake / Reuters


Η εταιρεία θα ανοίξει όλα τα γραφεία της στις 17 Μαΐου με ανώτατο όριο χωρητικότητας 50% και αναμένει από το προσωπικό να επιστρέψει στο γραφείο εκ περιτροπής έως τον Ιούλιο, σύμφωνα με σημείωμα προς το προσωπικό που στάλθηκε στις 27 Απριλίου.

Η JPMorgan αναμένει ότι όλοι θα επιστρέψουν στο γραφείο, σε περιστροφική βάση για να συμμορφωθούν με το όριο χωρητικότητας 50%, μέχρι τον Ιούλιο.

“Έχοντας υπόψη αυτό το χρονικό πλαίσιο, πρέπει να αρχίσετε να κάνετε τις απαραίτητες ρυθμίσεις για να βοηθήσετε στην επιτυχή επιστροφή σας”, σύμφωνα με το σημείωμα που είδε ο Insider.

“Πιστεύουμε ακράδαντα ότι η συνεργασία μαζί μας είναι σημαντική για τον πολιτισμό μας, τους πελάτες, τις επιχειρήσεις και τις ομάδες μας και γνωρίζουμε ότι θα κάνετε το δικό σας ρόλο για να την κάνετε μια θετική εμπειρία που αντικατοπτρίζει την εταιρεία μας στα καλύτερά της”, ανέφερε το σημείωμα. Το υπόμνημα αναφέρθηκε για πρώτη φορά από το Bloomberg.


Goldman Sachs

Ντέιβιντ Σολομών

Η Goldman Sachs, της οποίας ο Διευθύνων Σύμβουλος χαρακτήρισε την απομακρυσμένη εργασία “εκτροπή”, ανοίγει ξανά τα γραφεία της τον Ιούνιο.

Danny Moloshok / Reuters


Η Goldman Sachs ανοίγει ξανά τα γραφεία της στις ΗΠΑ στις 14 Ιουνίου και τα γραφεία της στο Ηνωμένο Βασίλειο μια εβδομάδα αργότερα, σύμφωνα με ένα σημείωμα που στάλθηκε από την ηγεσία της εταιρείας στις 4 Μαΐου και επανεξετάστηκε από την Insider.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος David Solomon είχε αποκαλέσει στο παρελθόν την απομακρυσμένη εργασία “παρέκκλιση” που η Goldman θα τροποποιούσε “το συντομότερο δυνατό” και η τράπεζα ήταν η πρώτη στη Wall Street που ανακοίνωσε ότι το καλοκαιρινό πρόγραμμα πρακτικής της θα πραγματοποιηθεί αυτοπροσώπως.

“Γνωρίζουμε από την εμπειρία ότι η κουλτούρα μας συνεργασίας, καινοτομίας και μαθητείας ευδοκιμεί όταν συναντηθούν οι άνθρωποι μας και ανυπομονούμε να έχουμε περισσότερους από τους συναδέλφους μας πίσω στο γραφείο, ώστε να μπορούν να το βιώσουν ξανά σε τακτική βάση”, δήλωσε το σημείωμα, το οποίο εστάλη από τον CEO David Solomon, COO John Waldron και τον CFO Stephen Scherr.


η τράπεζα της Αμερικής

Brian Moynihan, διευθύνων σύμβουλος της Bank of America.

Ο Brian Moynihan, διευθύνων σύμβουλος της Bank of America, δήλωσε στα μέσα Απριλίου ότι η τράπεζα ανέμενε μια «πιο φυσιολογική λειτουργική στάση» στην Αμερικανική Ημέρα μετά την Εργασία.

Joshua Roberts / Reuters


Η πλειοψηφία της δύναμης της τράπεζας περίπου 200.000 υπαλλήλων εργάζονται από το σπίτι. Η εταιρεία δήλωσε ότι σκοπεύει να ζητήσει από τους υπαλλήλους να επιστρέψουν στα γραφεία τους σταδιακά, ανάλογα με τον ρόλο τους και τις τοπικές οδηγίες για την υγεία και ότι δεν απαιτεί επί του παρόντος από τους υπαλλήλους να λάβουν εμβόλιο COVID-19 πριν επιστρέψουν στα γραφεία τους.

Η Bank of America ζητά από το προσωπικό να γνωστοποιήσει εθελοντικά την κατάσταση του εμβολίου τους, δήλωσε εκπρόσωπος της Insider. Περίπου 7.000 υπάλληλοι της μονάδας διαχείρισης πλούτου της εταιρείας έχουν ήδη αποκαλύψει, ανέφερε πηγή στο Insider.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος Brian Moynihan δήλωσε κατά τη διάρκεια της ετήσιας συνεδρίασης των μετόχων της Bank of America στα μέσα Απριλίου ότι αναμένει «μια πιο φυσιολογική λειτουργική στάση» για τους εργαζόμενους με έδρα τις ΗΠΑ μετά την Εργατική Ημέρα τον Σεπτέμβριο.

Ένας εκπρόσωπος της εταιρείας είπε στο Insider ότι δεν υπήρξε καμία αλλαγή στις πολιτικές επιστροφής στο γραφείο της εταιρείας από τις αρχές Μαΐου.


Citigroup

Διευθύνων Σύμβουλος της Citi Jane Fraser

Η Citi παρουσιάζει ένα υβριδικό μοντέλο που θα επιτρέπει στους υπαλλήλους να εργάζονται από το σπίτι λίγες μέρες την εβδομάδα.


Erin Scott / Reuters



Η Citi δήλωσε ότι σχεδιάζει ένα διαδεδομένο υβριδικό μοντέλο που θα συνεπάγεται υπαλλήλους που εργάζονται από τα γραφεία τους τουλάχιστον τρεις ημέρες την εβδομάδα και από το σπίτι δύο ημέρες την εβδομάδα, δήλωσε η CEO της Jane Fraser ανάρτηση ιστολογίου εταιρείας στα τέλη Μαρτίου. Ο επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού της τράπεζας περιέγραψε επιπλέον βήματα στο α Δημοσίευση LinkedIn τον προηγούμενο μήνα.

“Ανεξάρτητα από το ρόλο, θα περιμένουμε όλοι να βρίσκονται επί τόπου σε συγκεκριμένες χρονικές στιγμές στο πλαίσιο των συνεχιζόμενων προσπαθειών μας για αύξηση της συνδεσιμότητας και της συνεργασίας”, έγραψε ο Fraser στο blog. “Καθώς επιστρέφουν περισσότεροι από εμάς, θα κάνουμε συνεχώς check in με τους διευθυντές, ώστε να μπορούμε να εξελίσσουμε την προσέγγισή μας όπως απαιτείται.”

Δεν θα ήταν όλοι οι ρόλοι επιλέξιμοι για αυτό το υβριδικό μοντέλο, έγραψε. Αντ ‘αυτού, ορισμένες εταιρείες θα παραμείνουν ως “κάτοικοι” ρόλοι, οι οποίοι πρέπει να εκτελούνται επιτόπου. Ένας μικρός αριθμός θα μπορούσε να θεωρηθεί απομακρυσμένος ρόλος που μπορεί να γίνει μακριά από μια τοποθεσία της Citi, αλλά τέτοιοι ρόλοι “θα είναι κάπως σπάνιοι”, πρόσθεσε.

Προηγουμένως, η Sara Wechter, επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού της Citi, έγραψε σε μια δημοσίευση κοινοποιήθηκε στο LinkedIn ότι η εταιρεία σχεδίαζε να επιστρέψει περίπου το 30% του εργατικού δυναμικού της το καλοκαίρι, με ακόμη περισσότερη επιστροφή τον Σεπτέμβριο, και ότι εφάρμοζε μέτρα κοινωνικής απόστασης για τη διασφάλιση της δημόσιας υγείας και ασφάλειας στο γραφείο.

Η Citi σχεδίαζε επίσης να προσφέρει δοκιμές στο σπίτι για υπαλλήλους που επιστρέφουν στη δουλειά, για να μειώσει τη διάδοση του κοροναϊού. Ένας εκπρόσωπος της εταιρείας είπε στο Insider ότι οι πολιτικές που ανακοίνωσαν οι Fraser και Wechter παραμένουν ενημερωμένες.


Ελβετική πίστωση

Ελβετική πίστωση

Το λογότυπο του ελβετικού τραπεζικού γίγαντα Credit Suisse εμφανίζεται στις 17 Οκτωβρίου 2017 στη Ζυρίχη.

ΥΦΑΣΜΑ COFFRINI / AFP / Getty Images)


Η Credit Suisse δήλωσε στους υπαλλήλους που εδρεύουν στο Madison Avenue στη Νέα Υόρκη ότι, εάν έχουν λάβει το εμβόλιο COVID-19, ενδέχεται να επιστρέψουν οικειοθελώς στο γραφείο από τις 14 Ιουνίου.

Η εταιρεία θα εφαρμόσει μια σταδιακή προσέγγιση για να φέρει τους ανθρώπους πίσω, σύμφωνα με ένα εσωτερικό σημείωμα της εταιρείας που αναθεωρήθηκε από την Insider. Μετά την Ημέρα της Εργασίας, η ελβετική τράπεζα θα προχωρήσει προς τη δεύτερη φάση της επιστροφής στο γραφείο, από τις 6 Σεπτεμβρίου, όταν θα επαναληφθεί το τυπικό πρόγραμμα εργασίας πλήρους απασχόλησης.

Το σημείωμα υπογράφηκε από τον Eric Varvel, πρόεδρο της τράπεζας επενδύσεων. Jay Kim, συν-επικεφαλής του τμήματος πωλήσεων και συναλλαγών σταθερού εισοδήματος · και ο David Miller, παγκόσμιος επικεφαλής πίστωσης.


Γουέλς Φάργκο

Ο διευθύνων σύμβουλος της Wells Fargo, Charlie Scharf


Tom Williams / CQ-Roll Call / Reuters


Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Wells Fargo Charlie Scharf και ο COO Scott Powell είπαν στους υπαλλήλους σε ένα σημείωμα στις 30 Μαρτίου ότι στοχεύει σε ένα «πιο κανονικό μοντέλο λειτουργίας» μετά την Ημέρα της Εργασίας.

“Είμαστε ενθαρρυνμένοι από τη σημαντική αύξηση της διαθεσιμότητας εμβολιασμού και έχουμε αρχίσει να σχεδιάζουμε την επιστροφή σε ένα πιο φυσιολογικό μοντέλο λειτουργίας τον Σεπτέμβριο”, ανέφεραν οι Scharf και Powell στην επιστολή. Σημείωσαν ότι περίπου 200.000 εργαζόμενοι έχουν εργαστεί από το σπίτι κατά τη διάρκεια της πανδημίας, ενώ 60.000 συνέχισαν να εργάζονται σε υποκαταστήματα, κέντρα επιχειρήσεων και θέσεις γραφείων.

Από τώρα έως τις 6 Σεπτεμβρίου, η εταιρεία έχει πει στους υπαλλήλους της να συνεχίσουν να εργάζονται από το σπίτι, ακόμη και αν έχουν εμβολιαστεί πλήρως, αλλά είπε ότι η Επιτροπή Λειτουργίας της “μπορεί να επιτρέψει σε ορισμένες επιχειρήσεις ή λειτουργικές υποομάδες στις ΗΠΑ να επιστρέψουν στον χώρο εργασίας πριν από την Εργατική Ημέρα. “

Μετά την COVID, η εταιρεία αναφέρει ότι υποστηρίζει την ιδέα ότι οι εργαζόμενοι επωφελούνται από τη σωματική συνένωση. “Η έλξη σε συναντήσεις, η εκμάθηση από το να βλέπει κανείς πώς λειτουργούν οι άλλοι και οι συχνά απρογραμμάτιστες, περιστασιακές αλληλεπιδράσεις που συμβαίνουν όταν οι άνθρωποι βλέπουν ο ένας τον άλλον στο χώρο εργασίας μπορεί να είναι πολύ σημαντικές”, ανέφεραν.

Ένας εκπρόσωπος της Wells Fargo είπε στο Insider ότι οι πολιτικές που διατύπωσαν οι Scharf και Powell σε αυτή την επιστολή από τα τέλη Μαρτίου παρέμειναν ισχύουσες από τις αρχές Μαΐου.


γερμανική τράπεζα

Διευθύνων Σύμβουλος της Deutsche Bank Christian Sewing

Η Deutsche Bank, με επικεφαλής τον CEO Christian Sewing, κοιτάζει ένα πιο ευέλικτο μοντέλο καθώς οι υπάλληλοι επιστρέφουν στο γραφείο, έχοντας κατά νου ένα υβριδικό μοντέλο εργασίας.

Thomas Lohnes / Getty Images


Περίπου το 90% του εργατικού δυναμικού που εδρεύει στη Deutsche Bank στη Νέα Υόρκη συνεχίζει να εργάζεται εξ αποστάσεως από τις αρχές Μαΐου, δήλωσε στο Insider ένα άτομο εξοικειωμένο με τα σχέδια επιστροφής στο γραφείο της εταιρείας.

Ο Γερμανός δανειστής βρίσκεται στη διαδικασία κατασκευής νέου γραφείου στη Νέα Υόρκη, το Deutsche Bank Center, το οποίο πρόκειται να ανοίξει τον Ιούλιο, αλλά η τράπεζα παραμένει ευέλικτη ως προς το πότε θα ανοίξει ξανά το γραφείο δεδομένου ότι η κατασκευή είναι ακόμη σε εξέλιξη.

Η εταιρεία σχεδιάζει να στραφεί σε μια πιο ευέλικτη εργασιακή ρύθμιση μετά την πανδημία.

Η Deutsche “κινείται για να προσφέρει στους υπαλλήλους μας κάποια επιπλέον ευελιξία στα υβριδικά μοντέλα εργασίας”, ο James von Moltke, CFO της τράπεζας, είπε στο Bloomberg σε τηλεοπτική συνέντευξη την περασμένη εβδομάδα. “Είναι μια σειρά από 40 έως 60 τέλεια, νομίζουμε, ευελιξίας. Και θα εξαρτηθεί πραγματικά από τον υπάλληλο, αλλά με δομημένο τρόπο με τον διευθυντή, ώστε να γνωρίζουμε πότε αναμένεται να έρθουν οι άνθρωποι στο γραφείο.”


Λάζαρντ

Ken Jacobs Lazard

Ο Kenneth Jacobs είναι ο διευθύνων σύμβουλος της Lazard.

James Leynse / Getty Images


Ο Λάζαρντ είπε στους εισερχόμενους καλοκαιρινούς ασκούμενους επενδυτικών τραπεζών που εδρεύουν στις ΗΠΑ ότι τα “εντελώς εικονικά” πρακτικά τους θα ξεκινήσουν στις 7 Ιουνίου και θα τελειώσουν στις 6 Αυγούστου, σε ένα σημείωμα που έστειλε στις 7 Απριλίου η Χίλαρι Χάμπερ, αντιπρόεδρος της εταιρείας στον τομέα των οικονομικών συμβουλευτικών υπηρεσιών , το είδαν οι Insider.

Ξεχωριστά, ο Haber είπε στους ασκούμενους ότι, ενώ όλα τα γραφεία της εταιρείας στις ΗΠΑ είναι ανοιχτά, οι περισσότεροι υπάλληλοι της Lazard συνεχίζουν να εργάζονται εξ αποστάσεως με επιλογή. Η εταιρεία αναμένει μια πιο διαδεδομένη επιστροφή στα γραφεία της ξεκινώντας μετά την Ημέρα της Εργασίας.

Όταν συμβεί αυτό, ο Λάζαρντ είπε ότι η μετανάστευση στην προσωπική εργασία δεν θα σημαίνει επιστροφή στις συμβατικές πέντε ημέρες την εβδομάδα στο γραφείο. Αντ ‘αυτού, είπε, η εταιρεία θα χρησιμοποιήσει ένα υβριδικό μοντέλο συγχωνεύοντας τόσο στο γραφείο όσο και στην απομακρυσμένη εργασία.

Related Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *